Vabimo vas na zaključno konferenco projekta Razvoj karierne platforme za zaposlene. Dogodek je namenjen vsem, ki dolgoročneje razmišljate o razvoju kompetenc zaposlenih. Mnenja in izkušnje bodo z vami delili predstavniki podjetij, ki so sodelovala pri razvoju modela.
Kraj: Ljubljana, Gospodarska zbornica Slovenije, Dimičeva 13, dvorana A / I. nadstropje
Datum: 30.11.2015
DODATNE INFORMACIJE: Irena Asanovič, irena.asanovic@gzs.si
9.00 - 9.30
Prihod in registracija udeležencev
9.30 – 9.45
Uvod v konferenco Samo Hribar Milič, generalni direktor GZS Damjana Košir, generalna direktorica direktorata za trg dela in zaposlovanje, MDDSZ
9.45 - 10.00
Kaj je karierna platforma za zaposlene? Tomaž Berginc, ETI Izlake Andreja Sever, GZS
10.00 – 10.20
Predstavitev modela dolgoročnejšega napovedovanja kompetenc in napovedi v elektronski in elektroindustriji čez 5-7 let Marjan Rihar, GZS, Zbornica elektronske in elektroindustrije Robert Kaše, Ekonomska fakulteta v Ljubljani
10.20 – 11.40
Individualni karierni načrti zaposlenih – izziv za prihodnost Karmen Vaupotič, Fundacija Prizma Katarina Veselko, OK Consulting
11.40 - 11.00
Usposabljanje in izobraževanje po meri! Staša Baloh Plahutnik, RCR Metka Cerar, Zavod RS za zaposlovanje
11.0 – 11.30
odmor
11.30 - 13.00
Okrogla miza: »Ali je možno napovedati kompetence prihodnost?« Sodelujejo predstavniki podjetij, ki so sodelovala v pilotnem projektu in drugi strokovnjaki. Konferenco bo povezoval dr. Aleksander Šinigoj, NLP trener, NLP coach ter predavatelj in strokovnjak na področju osebne in poslovne rasti, ki bo naredil tudi krajši uvod v okroglo mizo.